惩 教 署 的 职 员 需 要 通 过 严 格 训 练 ， 富 自 发 性 及 有 良 好 纪 律 的 人 员 。 只 有 具 备 以 惩 教 事 务 作 为 事 业 的 合 适 人 选 才 会 被 挑 选 。

惩 教 署 为 所 有 新 学 员 提 供 全 面 及 适 时 的 行 动 及 管 理 技 巧 ， 使 他 们 能 专 业 地 执 行 任 命 。 部 门 同 时 培 训 合 资 格 和 有 潜 质 的 人 员 使 他 们 从 事 善 後 辅 导 、 福 利 工 作 、 护 理 职 务 、 心 理 服 务 、 体 育 训 练 及 押 解 工 作 等 任 命 。

惩 教 署 透 过 在 职 训 练 、 调 驻 及 考 勤 制 度 去 协 助 以 惩 教 事 务 作 为 专 业 的 职 员 发 展 业 。 已 通 过 部 门 升 级 试 而 又 全 情 投 入 工 作 的 职 员 有 良 好 的 晋 升 机 会 。

	惩 教 署 职 位 详 情
	惩 教 署 职 位 空 缺 及 投 考 方 法
	政 府 职 位 空 缺
	申 请 表 格 (GF340) ( 可 携 式 繁 体 中 文 文 件 格 式 )

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