招聘事宜

惩教人员组成一支训练有素、积极主动和纪律严明的队伍。惩教署会严格挑选有志于惩教工作的合资格人士加入部门。

惩教署会为所有新入职人员提供全面训练，让他们掌握最新的行动和管理实务知识，以及培养执行职务所需的专业能力。此外，本署亦会特别培训具备资格或具潜质的人员，以负责执行特别职务，例如善后辅导、福利工作、护理服务、心理辅导、体育训练及押解工作等。

本署会通过持续培训、调职安排和工作表现评核制度促进在职人员的职业发展。尽忠职守、勤奋上进的人员如通过部门资格检定考试，可享有良好的晋升机会。