為關注人員身心健康，職員關係及福利組與非牟利機構「康復關懷行動」合作，於10月3日在羅湖懲教所多用途康樂室舉辦中醫義診活動，邀請專業中醫師團隊為人員提供健康護理服務。是次活動反應踴躍，共有60位同事參與，助理署長(人力資源)何國文亦到場支持，並頒發感謝狀予一眾參與義診的中醫師，以示感謝。

義診服務包括中醫診脈、針灸及推拿治療，另外就同事的筋骨勞損與壓力問題提供專業意見及調理。參與的同事透過是次活動，不僅加深對中醫保健的認識，更體會到部門對人員健康的重視與關懷。

本署職員子女童軍九龍第1555旅早前舉辦為期五天的中華文化探索之旅，帶領童軍成員前往四川，實地考察中國歷史文化與現代發展的融合。行程中，童軍成員先後參觀三星堆博物館、武侯祠及錦里古街，親身感受深厚的歷史文化氛圍，並實地了解都江堰水利工程的卓越智慧。是次旅程亦安排童軍成員參觀都江堰中華大熊貓苑及四川大飛機科普館，讓他們深入認識國家在生態保育與科技發展方面的成就。透過是次活動，童軍成員不僅深入認識中華文化的博大精深，更親身見證國家現代化的飛躍發展。

任何本署人員子女欲加入九龍第1555旅，可掃描二維碼以獲取更多入旅資訊。

為進一步推廣誠信管理文化，本署職員行政組於10月24日舉辦了「誠信大使深造工作坊」，共有36位來自各院所的誠信大使參加。

是次工作坊旨在讓誠信大使掌握部門最新的誠信管理知識及相關法規，以強化他們在院所層面推動誠信建設的角色。工作坊內容涵蓋多個範疇。透過案例研討，職員行政組人員向參與者分析了常見的違紀行為、講解了審慎理財的相關法例，並闡明了與在囚人士不當接觸的嚴重後果，從而加深他們對相關規定的理解，提升守法意識。

此外，職員行政組人員也在活動中鼓勵各位誠信大使，聯同同事、家人及朋友，踴躍參與12月7日舉行的立法會換屆選舉投票，履行公民責任。

香港懲教學院推出「教官有嘢講」系列影片，以人員日常生活為題材，深入淺出剖析他們經常面對的誠信問題，並輔以相關法例講解，以加強同事的誠信管理意識。新一輯影片提醒人員須持守高度誠信，堅決拒絕任何形式的餽贈與款待。同事可於知識管理系統瀏覽上述影片。

家庭是我們最堅強的後盾，因此，家庭和諧對每個人都至關重要，也是我們共同的願景。建立和諧與互助的家庭文化，既能增進成員間的情感聯繫，亦可提升彼此的幸福感與歸屬感。

其中，良好溝通是家庭和諧的基石。無論是日常瑣事或重要抉擇，開誠布公的交流有助於成員感受尊重與理解。透過分享想法與感受，彼此能更深入認識對方的需要與期望。

此外，互助能進一步促進家庭和諧。成員應主動互相扶持，不論是分擔家務、照顧老幼，還是提供情感支持。這不僅能減輕彼此的壓力，也能強化家庭的凝聚力。

同時，建立共同回憶同樣有助於家庭和諧。透過定期聚會及共度節慶等活動，成員能在共享的記憶中找到共鳴，從而深化認同與情感連結。

總括而言，要維持家庭和諧與互助的文化，需要每位成員共同努力。建立在理解與支持的基礎上，家庭才能成為每個人真正溫暖而穩固的「避風港」。

按此參閱。

職員心理服務

根據《維護國家安全條例》第115條，除《香港國安法》第四十七條所述的情況外，行政長官亦可在其認為適當的情況下，就某行為或事宜是否涉及國家安全或某材料是否涉及國家秘密的認定問題，發出證明書。

而該證明書可在不論是否已有法律程序展開的情況下發出及可由行政長官主動發出。法院如在任何法律程序中，收到行政長官根據《條例》第115條就某認定問題發出的證明書，即視為已根據《香港國安法》第四十七條，取得行政長官就該認定問題發出的證明書。

根據《香港國安法》第四十七條的規定，香港特別行政區法院在審理案件中遇有涉及有關行為是否涉及國家安全或者有關證據材料是否涉及國家秘密的認定問題，應取得行政長官就該等問題發出的證明書，上述證明書對法院有約束力。

《維護國家安全條例》完整條文，請參閱以下的網址：

https://www.elegislation.gov.hk/hk/capA305!zh-Hant-HK?INDEX_CS=N

各位同事可以瀏覽以下的網址獲取更多有關《維護國家安全條例》的資訊：

https://www.sb.gov.hk/chi/bl23/consultation.html

《基本法》與我們息息相關，《愛羣》於每期介紹部分條文，讓同事加深認識這份奠定香港成功基礎及具有歷史和國際意義的憲制性文件。今期為大家介紹的條文有：

第一百三十六條

香港特別行政區政府在原有教育制度的基礎上，自行制定有關教育的發展和改進的政策，包括教育體制和管理、教學語言、經費分配、考試制度、學位制度和承認學歷等政策。

社會團體和私人可依法在香港特別行政區興辦各種教育事業。

第一百三十七條

各類院校均可保留其自主性並享有學術自由，可繼續從香港特別行政區以外招聘教職員和選用教材。宗教組織所辦的學校可繼續提供宗教教育，包括開設宗教課程。

學生享有選擇院校和在香港特別行政區以外求學的自由。

人員可能因本身的公職而接觸或管有機密或敏感的限閱資料，包括部門行動訓令、涉及院所保安、在囚人士私隱、策略規劃或投標書評審準則等事宜有關的資料。為免有利益衝突，職員在未經授權情況下均不得使用或向其家人、親屬及好友披露該等資料以謀取私人利益。

人員如洩漏機密資料，除了構成違紀行為外，在某些情況下更有可能被執法機構作出刑事檢控。懲教人員應留意《監獄規則》第76條、《工作守則》第07-05條和第30-06(1)條的規定，按既定指引妥善使用及保存官方資料。

個案例子:

一名公職人員涉嫌利用部門電腦，取得其他人員的個人資料，包括他們的全名、出生日期等，並在未獲授權下將資料上傳至社交媒體，被裁定一項藉公職作出不當行為罪成，判囚45個月。

參考資料: 《懲教署誠信管理手冊》第七章

人員甲：尋日單緊急醫院押解真喺唔該晒你，最後加班幾耐先收工呀?

人員乙：由返到院所收押室再還埋裝備，到正式出閘應該加咗26分鐘!其實應該點落返Record呢?

人員甲：根據工作守則/程序第10-03條，凡執行事先批准的額外工作15分鐘或以上，就可以記錄補時作償。所以你應該如實報告額外工作時間為26分鐘，唔好諗住寫30分鐘! 另外，如果涉及虛假申報嘅後果可以好嚴重，有機會遭受紀律處分，無謂因小失大啦。

人員乙：明白!我另外記得額外工作要可免則免，只限基於工作理由而必需執行嘅職務。

同事如欲進一步了解相關規定，可參照《懲教署誠信管理手冊》第6.9節「不得作出虛假申報」及部門的工作守則/程序第10-03條的內容

職員關係及福利組製作的「職員資訊小錦囊」因應不同的福利範疇，定期更新相關資訊和最新消息，讓同事進一步了解各項職員福利事宜。新一期小錦囊介紹了公務員及合資格人士接種季節性流感疫苗先導計劃的內容，透過接種流感疫苗可以減低流感在社區和工作間傳播的風險。歡迎同事登入以下網址 https://www.csd.gov.hk/srw/s1 或掃描二維碼閱覽相關內容。

按此參閱。

上期「職員心理奬勵您」共有127名同事參加，答對所有問題的有96名，中奬名單如下:

懲教署職員，包括軍裝及文職，均可以個人帳戶登入知識管理系統(KMS)內的e-learning參加。每月最後一日截止，得獎名單於下期《愛羣》公布。

每月中獎名額十名，超過十名同事答中則以電腦抽籤選出，獎品為港幣100元超市禮券。(《愛羣》編輯委員會、職員心理服務及知識管理系統人員不得參加)

中奬者須致電健智中心登記及於二零二五年十二月十九日或之前的辦公時間內，到健智中心領取奬品。如需代領，須預先以電郵通知職員心理服務。代領人須出示職員證或身份證登記，詳情可致電查詢。

荔枝角健智中心: 2370 3331 ｜ 赤柱健智中心: 2899 0352 電郵: sps@csd.gov.hk

懲教署職員，包括軍裝及文職人員，均可以個人帳戶登入知識管理系統（KMS）內的e-learning參與。遊戲只有一次作答機會，在完成最後一條答題及遞交答案前均可更改先前的答案，一旦遞交後便不可作出修改。截止參加日期為每月的最後一日。得獎名單將於下期《愛羣》刊登。

中獎名額十名，超過十名同事答中則以電腦抽籤形式選出，獎品為價值港幣二百元的優惠購物組禮券，可用作購買部門紀念品及家庭電器。（註：《愛羣》編輯委員會、公共關係組及知識管理系統組別人員不得參加）

上期「考考你」有104名同事參加，答對所有問題的有84名。

得獎者請於二零二六年二月十日或之前，前往位於荔枝角的懲教署優惠購物組領取獎品。領獎前，請先致電2743 5883與上述組別預約領取時間及查詢詳情。逾期領獎者將不獲受理。