香港惩教署年报 2013 |
工业及职业训练工业及职业训练组在二零一三年继续安排在囚人士从事有意义的生产工作，并为他们提供公开认可的市场导向职业训练课程，以协助他们在获释后重新融入社会。
惩教工业的发展本署为在囚人士安排新的生产技术、通用技能及品质概念训练，让他们从事工业生产工作，以具成本效益的方式向公营机构提供产品及服务。年内，在囚人士生产及提供的产品和服务的商业价值约为港币3.642亿元；若园地维修和一般劳动工作计算在内，年内涉及的商业价值约为港币3.795亿元。 本署一向关心社会，我们承诺向政府部门，如卫生署、消防处和食物环境卫生署，以及医院管理局辖下所有公立医院，每年供应1 400万个过滤口罩。本署亦备存可供三个月应急使用的主要物料存货，足以应付社区一旦出现对口罩需求大增的情况。此外，本署制造及付运超过400套办公室家具，供在二零一三年年中启用的北大屿山医院使用，以及为启德邮轮码头、中环及湾仔绕道、东区走廊连接路、单车径及其他道路和基建工程项目，合共提供超过2 500组铁栏杆、30 000件预制混凝土路学和石学、2 500平方米的反光方向指示标志及7 500个交通标志。 二零一三年十月，本署完成与香港纺织及成衣研发中心和香港理工大学的合作计划，使制造职员制服的功能性布料得以改良。我们也与政府其他部门分享研发成果。 为支持环保，我们不时检讨采购各种工业物料的环保规格，确保符合相关指引及规例。
安排在囚人士工作二零一三年，每日平均有4 639名在囚人士获安排在约130个工场内工作，当中涵盖13个行业，而其他在囚人士则负责日常杂务，例如清洁、厨房及维修等工作。
职业训练发展为协助更生人士重新融入社会，我们在年内推出新的职业训练课程，包括在塘福惩教所提供木模板工艺课程及港式茶餐厅运作课程，在大榄惩教所开办钢筋屈扎工艺课程以及在东头惩教所开办旅行社助理证书课程，全部课程均获得外间培训机构认可。 二零一三年，成年及青少年在囚人士合共报考3 059项职业资历考试和工艺测试，及格率平均达97%。
设施的提升年内，我们继续提升工场设施，包括在罗湖惩教所及东头惩教所开设两间新制衣工场，分别提供65个和35个工作岗位。大榄惩教所的金属制品工场亦已翻新，以切合重整后生产线的运作需要。
资讯科技资讯科技是提升管理效率的关键。年内，合约管理子系统和书籍分发及追踪子系统顺利启用。此外，我们在工场生产方面采用先进科技，例如三维立体设计绘图及电脑化雕刻等技术，以提升惩教工业的竞争力和在囚人士的就业技能。
职员训练和发展一直以来，工业及职业训练组十分重视职员的训练和发展需要。年内，有627名职员参加108项由职业安全健康局、公务员培训处和其他培训机构举办的训练及发展课程，内容涵盖不同范畴。我们也安排职员参观其他同业机构，让他们掌握新知识。
职业安全及健康本署关注职员及在囚人士的职业安全与健康。经过部门的职业安全及健康督导委员会多年来不断努力，各工作场地已建立注重安全的文化。年内，本署各院所及组别积极参与由职业安全健康局举办的职安健常识问答比赛，成绩令人鼓舞。
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