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懲教署招聘懲教主任

     懲教署職員訓練院副院長曾振華今日(十二月四日)表示,懲教署已於十一月二十八日展開新一輪的招聘活動,截止報名日期為十二月十一日,本財政年度招聘約五十名懲教主任。

     投考懲教主任的人士須通過體能測試、筆試、小組面試、基本法測試,以及最後面試。

     曾振華說,今年的招聘主題是「同一樣的使命 非一般的任務」,懲教人員角色獨特,需要在工作上同時擔任社會的守護者和更生的領航員,透過執行這些非一般的任務,協助在囚人士改過和爭取社會大眾對更生人士的支持,減低他們重犯的風險,讓香港更加安定繁榮。

      他說,在囚人士在押期間,懲教署會為他們提供市場導向的職業訓練,和為適學的青少年在囚人士及有興趣的成年在囚人士提供教育,希望提升他們離所後的競爭能力,使他們更容易重投社會。此外,亦會為有需要的在囚人士提供心理輔導服務和離所後的輔導跟進服務。

     他說,懲教署一向重視職員的身心健康發展。部門積極推動「健康均衡生活」,希望同事善用公餘時間,為自己和家人建立良好生活習慣,減少工作帶來的精神壓力。

     他表示,獲取錄的懲教主任須於職員訓練院接受二十六個星期的留宿訓練。入職訓練課程包括課堂上學習法例及學術科目,例如犯罪學、心理學、懲教學等、亦有步操訓練、武器及槍械使用、領導及信心訓練、急救訓練和緊急應變訓練等。

2014年12月4日(星期四)
香港時間15時05分
 

 

懲教署職員訓練院副院長曾振華(中)今日(十二月四日)表示,懲教署已於十一月二十八日展開新一輪的招聘活動,截止報名日期為十二月十一日,本財政年度招聘約五十名懲教主任。

懲教署職員訓練院副院長曾振華(中)今日(十二月四日)表示,懲教署已於十一月二十八日展開新一輪的招聘活動,截止報名日期為十二月十一日,本財政年度招聘約五十名懲教主任。

懲教人員角色獨特,需要協助在囚人士改過和爭取社會大眾對更生人士的支持,減低他們重犯的風險。

懲教人員角色獨特,需要協助在囚人士改過和爭取社會大眾對更生人士的支持,減低他們重犯的風險。

投考懲教主任的人士須通過體能測試,包括穿梭跑。

投考懲教主任的人士須通過體能測試,包括穿梭跑。

投考懲教主任的人士須通過體能測試,包括俯撐取放。

投考懲教主任的人士須通過體能測試,包括俯撐取放。